大家好，今天我们来聊聊一个非常实际的问题——职称评定论文是否必须是第一作者。很多小伙伴在准备职称评审的时候，都在为这个问题困惑。职称评定中的论文要求，第一作者到底有多重要？ 如果你是已经在准备论文的朋友，或者正在为晋升职称而努力，这篇文章一定会给你带来不少帮助。

职称评定论文对作者身份的要求

在职称评定过程中，论文的作者身份往往被视为至关重要的一环，尤其是在国内职称评审中。虽然不同的单位和地区可能有不同的要求，但总的来说，第一作者的身份几乎是硬性要求。

第一作者的重要性

第一作者是最重要的身份：在大多数情况下，职称评审要求申报人员以第一作者身份发表论文。只有在这种情况下，论文才会被认可，并且可以作为评定职称的依据。

非第一作者身份：如果你以非第一作者的身份发表论文，在大多数职称评审中，这篇论文几乎是无效的。即便你在论文中贡献了很多，第一作者依然是评审时最重要的身份。

尽管有些单位在特定情况下可能接受通讯作者的身份，但第一作者的地位始终是最为重要的，是评审成功的关键之一。

2. 不同职称级别的具体要求

不同级别的职称，对论文的要求也有所不同，下面我们来看看各个职称级别的论文要求，尤其是第一作者的重要性。

对于中级职称来说，论文数量要求为2篇，其中第一作者的身份虽然不是硬性要求，但如果你是第一作者，可以加分。而对于高级职称和正高级职称，第一作者的重要性则更加突出，尤其是正高级职称，至少需要2篇核心期刊论文，并且最好是全部第一作者或独立发表，通讯作者身份在某些情况下也被接受。